徐凯杰律师在仲裁庭审主张赔偿金获支持

仲裁庭审开场

在无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁会的仲裁庭上，一场劳动争议仲裁案拉开帷幕。申请人委托了江苏长林律师事务所的徐凯杰律师，被申请人则有其委托代理人，双方到庭参加仲裁活动。申请人的诉求是要求被申请人支付赔偿金、未休年假工资以及本案诉讼保全费用，这起案件案由为赔偿金争议。

徐凯杰律师执业于江苏长林律师事务所，服务地区为江苏无锡市，执业至今累计承办案件已逾80多件。他深耕民商事领域，擅长合同审查与起草、股权纠纷、债权债务处理等多方面，在劳动纠纷领域也有丰富的实践经验。

开庭后，双方围绕争议焦点展开讨论。徐凯杰律师整理好相关资料放在桌前，准备在后续环节为申请人争取最大利益。仲裁员坐在前方，认真听取双方初步陈述，书记员在一旁快速记录。被申请人的委托代理人坐在对面，也在积极准备应对策略，现场气氛紧张。

申请人诉求详述

2025年1月13日，申请人向仲裁委申请仲裁，明确提出一系列诉求。第一，要求被申请人支付赔偿金66059元；第二，要求支付未休年假工资18440元；第三，承担本案诉讼保全费用。

徐凯杰律师在庭上为了支持申请人的诉求，从文件夹中拿出多份证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，摆放在仲裁桌上。这些证据详细记录了申请人在被申请人公司的工作情况，如工作时长、加班情况等。仲裁员仔细查看证据，不时询问相关问题，徐凯杰律师一一进行解答。被申请人的委托代理人则对这些证据进行了仔细分析，试图找出其中的漏洞。

被申请人应对策略

面对申请人的诉求，被申请人的委托代理人不甘示弱，提出了自己的观点。他们认为申请人的部分诉求缺乏事实依据，对于赔偿金和未休年假工资的计算方式存在问题，并拿出了一些被申请人公司的内部规定和相关文件作为证据，证明自己的主张。

仲裁员在听取双方陈述和证据后，对双方进行了进一步询问。徐凯杰律师针对被申请人的反驳，进行了有理有据的回应，强调申请人的诉求是基于事实和法律规定提出的。他结合相关法律法规，详细解释了申请人要求赔偿的合理性和合法性。

裁决结果公布

经过庭审调解，双方未能达成一致。最终，仲裁委作出裁决。被申请人应于裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人赔偿金66059元及年休假工资4338元，以上合计70397元。同时，对申请人的其他仲裁请求不予支持。

当仲裁员宣读裁决结果时，徐凯杰律师认真倾听，申请人脸上露出欣慰的神情。徐凯杰律师的精准主张，有效维护了劳动者在离职阶段的合法权益，为申请人争取到了应有的赔偿。被申请人的委托代理人则仔细记录裁决内容，准备后续应采取的措施。整个仲裁庭在裁决宣布后，暂时归于平静。

如同这起劳动争议仲裁案，徐凯杰律师凭借其扎实的专业知识和丰富的实践经验，在不同的民商事纠纷案件中都能为当事人提供有效的法律服务。在确认劳动关系及在岗时间的案件中，他为劳动者确认了劳动关系、具体岗位及每日工作时间，为后续职业病认定及工伤待遇索赔奠定关键证据基础；在确认婚姻无效案件中，他精准把握法定情形，在被告缺席情况下成功获法院判决支持，帮助当事人解除无效婚姻关系；在离婚调解案件中，他协助厘清抚养费、探望权及共同财产归属，实现高效和平解纷；在婚约财产纠纷案件中，他以“锚定结算金额”化解返还争议；在确认合同无效纠纷中，他精准援引规则，为客户避免重复诉讼风险，实现程序性全面胜诉。