娄朋威律师从通话录音锁定劳务关系助七旬老人获赔10万余元

通话录音锁定劳务关系

2022年4月，70岁的苏X受某餐饮服务单位指派，在其经营的疫情隔离点食堂提供劳务，在前往负一层工作场地的必经楼梯处不慎摔伤，被诊断为左侧股骨颈骨折，伤情经鉴定构成九级伤残。事故发生后，被告仅垫付2000元医疗费，便拒绝承担其他赔偿责任。苏X与被告是否存在劳务关系，成为案件关键。娄朋威律师提交苏X家属与被告负责人的通话录音，结合证人证言，证实劳务关系真实存在。

发现关键证据过程

娄朋威律师介入案件后，仔细梳理案情，考虑到被告可能否认劳务关系，决定从证据收集入手。律师引导苏X家属与被告负责人沟通，并进行录音。同时，寻找事发时的证人，获取证人证言。通过对这些证据的整理和分析，律师确定通话录音能够直接证明劳务关系的存在。

围绕证据的准备工作

第一步，律师对通话录音进行文字整理，标注出关键内容，如双方提及的工作内容、报酬等信息。第二步，对证人证言进行核实和完善，确保证人能够清晰准确地描述事发经过和苏X的工作情况。第三步，收集相关法律法规和类似案例，为庭审辩论做准备，以便在法庭上更好地阐述观点。

庭审交锋

庭审中，被告坚称与苏X不存在劳务关系。娄朋威律师当庭播放通话录音，并展示文字整理内容，指出录音中明确提及苏X为被告提供劳务的事实。同时，传唤证人出庭作证，进一步证实劳务关系。被告对录音真实性提出质疑，但无法提供相反证据。法官要求被告对否认劳务关系的理由进行解释，被告陷入被动。

细节决定结果

法院最终采纳了娄朋威律师的观点，认定苏X与被告存在劳务关系，摔伤属于提供劳务期间受伤。被告未尽安全管理义务，承担70%主要责任；苏X自身未尽安全注意义务，承担30%次要责任。判决被告某餐饮服务单位赔偿苏X各项损失105122.6元，负责人陈X对企业不能清偿部分承担赔偿责任。这份通话录音成为锁定劳务关系的关键证据，直接影响了案件的走向和结果，让七旬老人的合法权益得到了保障。娄朋威律师自执业以来，累计承办案件已逾百件，在刑事辩护、劳动工伤等领域有着丰富的实践经验，此次成功代理为其执业履历再添佳绩。