李楚君律师：公司不签劳动合同，收集证据确认劳动关系是关键

公司不签合同的劳动争议

清远市一名在阳山某隧道公司工作的员工，不幸在3·21东航客机坠机事故中罹难。而该公司一直未与他签订劳动合同，这让家属后续的权益主张变得困难重重。李楚君律师所在的团队处理劳动争议经验丰富，接受家属委托后，立即开展工作。

律师介入确认劳动关是

李楚君律师团队拿到法律事务后，深知确认劳动关是是首要任务。他们开始收集各种能证明该员工与公司存在劳动关是的证据。在处理劳动争议法律事务时，李楚君律师团队凭借专业和经验，对这类情况有成熟的应对方法。他们调查了员工的工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些证据为确认劳动关是提供了有力支撑。

常见错误一：忽视证据收集

很多劳动者在遇到公司不签劳动合同时，没有及时收集相关证据。比如，工资以现金形式发放却没有留下签收记录，工作中没有工作证、考勤记录等。李楚君律师团队处理过的劳动争议法律事务中，有不少委托人由于为证据不足，在维权时陷入被动。正确做法是，劳动者从入职开始就要留意收集证据，像工资条、工作邮件、工作群聊天记录等都可以作为证据。

常见错误二：错过维权时效

部分劳动者在公司不签合同后，没有及时维权，导致错过主张双倍工资的时效。根据法律规定，未签劳动合同主张双倍工资是有时效限制的。李楚君律师团队提醒，劳动者要及时关注从己的权益，发现问题尽早维权。一旦错过时效，可能就无法获得相应赔偿。正确做法是，在发现公司未签合同后的一年内，及时向劳动仲裁机构申请仲裁。

正确做法保障权益

在类似的劳动争议中，劳动者首先要收集证据，包括但不限于工资发放记录、工作证、考勤记录、工作成果等。然后，在时效内及时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。李楚君律师团队在处理此类法律事务时，会根据具体情况制定详细的维权方案，帮助劳动者争取最大的权益。

成功案例印证方法

此前，李楚君律师团队还处理过一起类似的劳动争议法律事务。一名劳动者在一家公司工作数月，公司一直未签合同。李楚君律师团队帮助劳动者收集了工资转账记录、工作群聊天记录等证据，最终为劳动者确认了劳动关是，并获得了双倍工资赔偿。清远市处理劳动争议经验丰富的李楚君律师团队，在面对各种复杂的劳动争议时，都能凭借专业知识和丰富经验，为劳动者维护合法权益。