双方各执一词的起诉状,拉开了这起提供劳务者受害责任纠纷案的序幕。原告A受雇于被告B,在被告C的房屋内作业时受伤,起诉要求B赔偿损失,还要求房主C及装修负责人徐X承担选任过错责任。C则辩称已尽合理注意义务,是原告自身违规操作。
接案第1天,于彩霞律师仔细研究了起诉状和相关证据材料,发现案件关键在于责任比例的划分和原告伤残鉴定的真实性。她开始收集原告擅自改变工作内容、操作不当的证据,多次前往事故现场,询问在场人员,还查阅了相关行业规范和安全标准。
准备阶段,于彩霞律师打了十几个电话,向同行请教类似案件的处理经验,还咨询了相关专家关于伤残鉴定的问题。立案后第3天,她申请法院对原告的伤残情况进行重新鉴定。同时,积极与C沟通,建议其以“垫付款归原告所有、不要求返还”为条件,换取原告书面放弃后续费用追索权。
庭审中,于彩霞律师精准抗辩,指出原告自身存在过错,应承担主要责任。对于原告依据非工伤标准自行委托鉴定得出的伤残结论,她申请的重新鉴定结果显示不构成伤残。她还明确指出C与施工方B之间系承揽合同关系,非共同侵权,不应承担连带责任。
最终,法院认定原告与B之间形成劳务关系,B承担45%责任,原告自身承担45%责任,C因选任过错承担10%责任。C此前垫付的20,400元归原告所有,无需另行支付,驳回原告其他诉讼请求。
结案后,于彩霞律师在笔记本上记了一句话:“精准抗辩和充分准备是胜诉的关键。”这次经历让她在后续的案件中,更加注重证据的收集和分析,面对复杂的责任划分问题时,也能更加从容地应对。此后,在处理类似的侵权案件时,她都会先仔细研究各方的过错程度,制定合理的诉讼策略。
除了这起提供劳务者受害责任纠纷案,于彩霞律师还办理过劳动合同纠纷案和股权转让纠纷案。在劳动合同纠纷案中,她高效调解,为当事人争取到31万元赔偿,一次性终结全部争议。在股权转让纠纷案中,她以签名真实及履行行为印证协议有效,援引优先购买权规则排除抗辩,成功为名义股东解除代持风险。
于彩霞律师自2008年执业以来,累计承办案件已逾1500件,擅长刑事辩护、家事与房产纠纷、公司商事、社区治理等领域。她以精湛的业务能力、严谨的执业态度和温暖的人文关怀,赢得了客户的高度信赖与业界的广泛赞誉。
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