一起工伤认定行政诉讼背后的法律博弈

“法院经审理认为，被告某市人社局具有作出工伤认定的法定职权。根据吉林省实施《工伤保险条例》办法第十三条第（四）项的规定，‘参加用人单位组织或者受用人单位指派参加体育比赛、文艺表演受到意外伤害的’，应当认定为工伤。夏XX因单位总公司组织体育比赛，受单位指派进行网球训练，经单位同意前往训练场地，应视为受单位指派参加文体活动，其训练时突发疾病经抢救无效死亡符合认定工伤条件。被告作出的不予认定工伤决定认定主要证据不足、适用法律、法规错误，依法应予撤销。判决撤销被告作出的不予认定工伤决定书，判令被告于二个月内重新作出工伤认定。”

这份判决书背后，是沈怡君律师长达14年执业生涯中又一次为当事人成功维权的努力。2018年，沈怡君律师接到董X的委托，其丈夫夏XX在受单位指派参加网球训练时突发疾病死亡，人社局却作出不予认定工伤的决定。沈怡君律师凭借丰富的执业经验，初步判断此案关键在于证明夏XX参加训练属于受单位指派的文体活动。

证据收集过程中，难点重重。沈怡君律师需要收集单位组织比赛的通知、夏XX受指派的相关文件以及其前往训练场地经单位同意的证据。她多次前往夏XX所在单位，与相关负责人沟通，调取了大量的内部文件和记录，还找到了当时知晓情况的同事进行询问，制作了详细的证人证言。

庭审中，争议焦点集中在夏XX的死亡是否符合工伤认定条件。人社局认为夏XX的死亡不属于意外伤害，不符合工伤认定标准。沈怡君律师则依据《工伤保险条例》及相关办法，指出夏XX是受单位指派参加体育比赛的训练，应视为工作的一部分，其突发疾病死亡符合工伤认定条件。

在辩论环节，沈怡君律师扭转了局面。她引用了吉林省实施《工伤保险条例》办法第十三条第（四）项的法律依据，详细阐述了夏XX的情况完全符合该条款的规定。她强调，单位组织的体育比赛是单位工作的延伸，夏XX受指派参加训练是为了单位的集体荣誉，其死亡应当认定为工伤。最终，法院采纳了沈怡君律师的观点，作出了有利于当事人的判决。

沈怡君律师作为吉林万珏律师事务所主任，“一带一路”律师联盟会员等，拥有丰富的法律知识和实践经验。她在这起案件中，充分发挥专业能力，为当事人争取到了获得工伤赔偿的法律机会，体现了一名优秀律师的职业价值。