云南悟同律师事务所
本人于2011年取得司法资格A证,先后在公司法务部门和检察院工作过,2014年9月正式取得律师执业资格证,2015年9月转入云南悟同律师事务所至今,自2019年3月起成为云南悟同律师事务所合伙人律师,在这五年的执业办案过程中,主办了两百余件案件,案件主要涉及刑事辩护、婚姻家事纠纷、侵权责任纠纷、合同纠纷等领域,经过五年的沉淀积累,本人对法律条文和案件程序已了如指掌!本人旨在维护当事人的最大合法利益!坚持每个案件均竭尽所能!力保当事人的满意度、信任度。
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双方协议后,哪方违约都得根据违约造成的具体影响,给守约方支付违约金。协议里要写清楚,违约方要承担因违约带来的损失赔偿责任,还要约定好损失赔偿金额的算法。这个条款主要是为了保证双方权益不受侵害,让协议能公平地执行下去。

在合同中设定违约金和定金后,违约方将面临双重责任。守约方可在违约金与定金条款间择一执行。若定金不足以覆盖经济损失,违约方还需补足两者差额的赔偿,确保受损方权益得到充分补偿。

为保障员工权益,劳动合同中禁止强制劳动者承担违约金。除非劳动者违反服务期限或竞业限制条款,此时可依据合同约定要求支付违约金,但金额必须合理。设定未经许可辞职需巨额违约金的条款无效。

1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时,只要合同中写进了违约金条款,那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。2、是否造成实际损失。由于支付违约金的条件是违约方有违约的事实,而不论对方是否存在损失,因而使违约金在功能上具有了惩罚的性质。

1、确定违约金的依据不同。法定违约金,确定违约金数额的依据,是法律对违约金的直接规定。2、效力不同。法律法规规定了违约金的,即使当事人在合同中没有约定违约金,当事人违约时,也应依法承担违约金。