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合同有效期的设定，并非必须在合同中明确规定。当事人可选择添加期限条款，一旦期限届满，该部分合同自动失效。若无约定，需视情况而定。当合同义务全部履行完毕，债权债务关系终止，合同失去法律约束力。因此，合同有效期并非绝对必要，可根据实际情况灵活处理。
总承包合同解除需满足以下条件：不可抗力导致合同目标无法实现；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方延迟履行主要债务，经催告后仍未履行；一方违约致使合同目的无法实现；特定合同约定的解除条件成立。这些情况发生时，合同应依法终止。
处理方式需根据实际情况决定。非法解除合同，受损方可采取法律行动维权；合法解除则权力和义务终止，一般失去诉讼权。以下情形当事人无权单方解除合同： （一）不可抗力导致合同目的无法实现； （二）一方明确表示或行为表明不履行主要债务； （三）一方未履行主要债务，催告后仍未履行； （四）一方违约导致合同目的无法实现； （五）法律法规规定的其他特殊情形。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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这份竞业禁止协议在法律上存在问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》，竞业禁止条款有效期不得超过两年，且企业需支付相应补偿。若协议规定员工三年内不得在特定区域或行业工作，超出法律期限。离职后签署的不进入某行业承诺书法律效力需具体分析。
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如果合同因一方未履行义务而终止，已履行方有权获取合理预期收益，并可向违约方提起诉讼，要求支付预期所得之权益损害赔偿款。任何未能按约定履行或瑕疵履行的一方，必须承担继续履行、补救措施和赔偿损失等违约责任。
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正常情况下，可通过和解、保证书、执行责任人等方式解决问题。但以下情况，法院会中止执行：（1）申请人同意延期；（2）案外人提出合理反对意见；（3）自然人死亡需继承人处理；（4）法人或组织终止活动，未找到承接者；（5）其他特殊情况。原因消除后，恢复执行。
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货车挂靠合同可在满足以下条件时解除：合同双方协商一致、合同约定的解除条件成立、或符合法定解除条件。法定解除情形包括：不可抗力导致合同目的无法实现、一方明确表示或行为表明不履行主要债务、一方延迟履行主要债务且催告后仍未履行、一方延迟履行或违约使合同目的无法实现、以及其他法定情形。对于不定期合同，当事人可随时解除，但需提前通知对方。
