律师解析:
1.
职务侵占20万属于
数额较大的情况。
公司、企业等单位人员,
利用职务之便把单位财物据为己有且数额较大,会处三年以下
有期徒刑或
拘役,还要交
罚金。
2.
量刑会考虑很多因素,像
犯罪动机、手段,有没有退赃退赔、
自首立功等。
3.有积极退赃、获单位谅解、
自首等从轻情节,可能轻判;
有拒不退赃、多次侵占等从重情节,会重判。
案情回顾:小朱是一家公司的员工,
利用职务便利,将公司价值20万的财物非法占为己有。公司发现财物缺失后
报案,小朱被警方抓获。小朱到案后,其
家属表示愿意积极退赃,但公司认为小朱的行为给公司带来了较大损失,拒绝谅解。双方就小朱的量刑问题产生争议。
案情分析:1、小朱作为公司工作人员,利用职务便利将本单位价值20万的财物非法占为己有,符合
职务侵占数额较大的标准,依据法律规定,应处三年以下有期徒刑或拘役,并
处罚金。
2、在量刑方面,小朱家属愿意积极退赃属于从轻情节,但公司拒绝谅解。法院在具体量刑时会综合考量这些因素,若认定小朱积极退赃情节影响较大,可能会在较低量刑档判处;若考虑到公司未谅解及职务侵占行为带来的损失,也可能在相应幅度内作出合理判决。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。