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私人老板欠钱如何解决

时间:2025.07.25 标签: 债权债务 欠款追讨 阅读:1130人
律师解析:
私人老板欠钱,解决途径如下:
借款方面,有借条证据,先协商还钱。
协商无果,可申请支付令。
老板15日内无书面异议且不履行,可申请法院执行。
劳动报酬欠款,可到劳动监察部门投诉责令支付。
也能向仲裁申请仲裁,要在知道权利受损一年内书面申请。
对结果不服,除终局裁决外,15日内可起诉

案情回顾:

小朱受雇于私人老板小胡,工作结束后小胡一直拖欠小朱劳动报酬。同时,此前小胡还向小朱借过一笔钱,并写有借条。小朱先与小胡协商还钱事宜,小胡却以各种理由推脱。小朱不知对于借款和劳动报酬欠款分别该如何有效追讨

案情分析:

1、对于借款,因有借条等证据,小朱已协商不成,可向法院申请支付令。若小胡在15日内不提出书面异议又不履行支付令,小朱可向法院申请执行
2、对于劳动报酬欠款,小朱可到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令小胡支付。也可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。若对仲裁结果不服,除终局裁决外,可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉
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李超律师

天津益清律师事务所

李超律师深耕法律实务领域多年,始终以“专业立身、诚信为本”为核心执业信条,凭借扎实的法学理论功底与高尚的职业操守,在民商事、刑事诉讼及企业风险防控领域构筑起专业壁垒。 在业务实践中,李超律师聚焦三大核心方向:其一,民商事领域,擅长处理合同纠纷、债权债务、公司股权争议等复杂案件,注重从商业逻辑与法律规则的交叉点寻找最优解,既维护当事人合法权益,亦兼顾合作关系的可持续性;其二,刑事诉讼领域,专精经济犯罪辩护、刑事合规审查等业务,以细致的证据梳理能力与严谨的程序意识,为当事人争取最大权益保障;其三,企业风险防控领域,为企业提供“前端预防+中端管控+后端应对”的全周期法律服务,通过合同模板优化、合规流程设计、法律培训等举措,助力企业规避经营中的法律暗礁。 其执业风格鲜明——办案认真负责且敢于创新,面对疑难案件常以独特思路拆解核心矛盾;注重实战效果,擅长从多重视角剖析案件细节,精准捕捉问题关键;始终将“法律风险的防范与化解”置于首位,既解决当下争议,更通过制度完善阻断未来隐患。 秉持“以专业解决纠纷,以诚信期许未来”的执业宗旨,李超律师以高度的责任感与共情力搭建信任桥梁,致力于成为企业和个人值得托付的法律同行者,在每一次委托中践行“法律有尺度,服务有温度”的承诺。

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