
在仲裁庭给出最终判决之后,应立即制作并发出裁决书给双方面对面。若有一方对该裁决表示不满,可在收到裁决书之日起十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼;若是逾期未采取任何行动,则裁决书将立刻生效且具有法律约束力。对于已正式生效的裁决书,双方需根据裁决书中的条款和时间要求及时进行履行。

劳动仲裁裁决后,企业若拒不执行,劳动者可依法向法院申请强制执行,费用由企业承担。若企业仍不执行,相关部门可对其处以罚款、拘留等行政处罚。执行过程中产生的费用可向企业主张。

单位怎么申请强制执行仲裁,需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序,我们国家法律当中已经明确的规定的,如果说要申请劳动仲裁的话,获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。

用人单位没有按照规定执行仲裁决定,当事人可以拿着仲裁书去法院申请强制执行,在履行劳动合同时出现争议,双方可以去仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决下达后,对仲裁结果不满意的,可以向法院起诉。

用人单位劳动仲裁不执行的后果是,可以申请人民法院强制执行。法院强制执行的时候,可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产,会冻结企业的银行账户。在我们日常工作中,经常会发生于用人单位发生劳动仲裁的问题,下面为大家解答一些相关知识。