律师解析:
1.先查看有无书面合同,明确
工程款数额与支付时间等关键内容。
若劳务公司未按合同支付,就算违约。
2.可给劳务公司发函
催款,告知
逾期后果,函件有威慑作用。
3.协商不成,按合同约定解决争议。
约定
仲裁就
申请仲裁,约定
诉讼则
向法院起诉,准备好
证据证明欠款情况。
4.法院判决后劳务公司不履行,可
申请强制执行。
同时要在法定时效内
主张权利。
案情回顾:小许所在的劳务公司与小丽签订了一份
工程劳务合同,明确了工程款数额及支付时间。然而,到了约定支付时间,劳务公司却未支付款项。小丽先发函给劳务公司催款,并告知逾期后果,但劳务公司仍未支付。双方就工程款支付问题产生争议,小丽不知该如何维护自己的权益。
案情分析:1、劳务公司与小丽签订了书面合同,劳务公司未按合同约定支付工程款,构成违约。
2、小丽发函催款的方式是合理的,此函能起到一定威慑作用。
3、若协商无果,小丽可依据合同约定的
争议解决方式处理。若合同约定仲裁,小丽需向仲裁机构申请仲裁;若约定诉讼,则向有
管辖权的法院提
起诉讼。
4、在诉讼过程中,小丽要准备好合同、施工记录、结算凭证等证据,以证明劳务公司欠款事实及金额。
5、若法院判决后劳务公司仍不履行,小丽可申请强制执行。同时,小丽需在法定
诉讼时效内主张权利,一般为三年。
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