拖欠工资拒不支付被判刑怎么办

1.明确罪名：
如果因为拖欠工资且拒不支付而被判刑，这是触犯了拒不支付劳动报酬罪。
2.采取补救措施：
积极赔偿：
一旦被认定为此罪，要赶紧想办法补救。
首要的是尽快筹集资金，把拖欠的工资支付给劳动者，还要支付相应的赔偿金等。
这样做可以在一定程度上减轻自己的罪责。
考虑上诉：
要是觉得一审判决有问题，像事实认定不准确或者法律适用不恰当等，在规定的上诉期内，提交上诉状，通过二审程序争取一个更公正的判决。
3.服刑争取减刑：
就算被判刑了，在服刑期间也别放弃。
可以通过积极的表现，比如严格遵守监规，认真参加劳动改造等，争取获得减刑机会，这样就能早日回归社会。
4.依法履行义务：
要清楚，支付劳动者工资是法定的义务，以后一定要严格依法行事，避免再次陷入这样的法律麻烦中。

案情回顾:

小朱是一家小公司老板，因经营不善拖欠员工小李、小胡等工资数月，经员工多次催讨仍拒不支付。员工无奈之下报警，小朱最终因拒不支付劳动报酬罪被判刑。小朱认为自己并非故意拖欠，而是公司资金周转困难，对判决结果不服，认为量刑过重。

案情分析:

1、小朱的行为已触犯拒不支付劳动报酬罪，这是法律明确禁止的行为。他有法定义务支付劳动者工资，不能以资金周转困难为由拒不支付。
2、小朱若认为一审判决存在问题，可在规定上诉期内提交上诉状进行上诉。同时，他应尽快筹集资金支付拖欠工资及赔偿金，以减轻自身罪责。服刑期间，他也可通过积极表现争取减刑。