企业拒不支付赔偿金后果是什么

（一）权益受损方应及时收集企业拒不支付赔偿金的证据，如赔偿协议、沟通记录等，向法院申请强制执行。
（二）监管机构加强对企业的日常监管，发现拒不支付赔偿金情况及时责令限期支付，并严格落实加付赔偿金的规定。
（三）对于可能构成犯罪的企业，政府有关部门及时责令支付，若企业仍不支付，司法机关依法追究企业负责人刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

1.民事上，若企业拒不支付赔偿金，权益受损方可申请法院强制执行。法院会查询、冻结其财产，查封、扣押、拍卖财物用于支付，企业还得承担迟延利息或履行金。

2.行政上，监管机构发现企业拒付劳动赔偿金，会责令限期支付，逾期将责令按比例加付赔偿金。

3.情节严重时，企业以转移财产等方式拒付且数额大，经责令仍不支付，企业负责人可能构成犯罪被追刑责。

结论：
企业拒不支付赔偿金，会在民事、行政层面承担不利后果，情节严重还会触犯刑法。
法律解析：
在民事上，权益受损方申请强制执行后，法院可查询、冻结企业财产，查封、扣押、拍卖财物来支付赔偿金，企业还得承担迟延履行的债务利息或迟延履行金。行政上，监管机构发现企业拒不支付劳动赔偿金等情况，会责令限期支付，逾期不付需加付赔偿金。情节严重时，企业以转移财产等方式逃避支付或有能力却不支付，数额较大且经责令仍不支付，企业负责人会因拒不支付劳动报酬罪被追究刑事责任。可见，企业拒不支付赔偿金的后果严重。若遇到企业拒不支付赔偿金的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

企业拒不支付赔偿金会带来多方面不利后果。民事上，权益受损方可申请法院强制执行，法院有权对企业财产进行查询、冻结、划拨，对财物查封、扣押、拍卖以支付赔偿金，企业还需承担迟延履行利息或履行金。行政上，监管机构发现企业拒不支付劳动赔偿金等情况，可责令限期支付，逾期不支付要加付赔偿金。情节严重时，企业可能触犯刑法，若以转移财产等方法逃避支付或有能力支付却不支付，数额较大且经责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，企业负责人被追究刑事责任。

为避免这些后果，企业应主动履行支付赔偿金的义务。监管机构要加强监督检查，对违规企业及时处理。权益受损方要及时通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）民事层面，当企业拒不支付赔偿金时，权益受损方能够向法院申请强制执行。法院可对企业财产进行查询、冻结、划拨，还能查封、扣押、拍卖企业财物以支付赔偿金，同时企业要承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金。
（2）行政方面，劳动行政部门等监管机构若发现企业拒不支付劳动赔偿金等情况，会责令其限期支付。若逾期不支付，企业需按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
（3）情节严重时，企业可能触犯刑法。若企业以转移财产、逃匿等方法逃避支付赔偿金，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，企业负责人可能构成拒不支付劳动报酬罪，会被追究刑事责任。

提醒：企业应依法支付赔偿金，避免引发系列不利后果。不同案情对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。