恶意拒不支付劳动报酬立案多久

关于恶意拒不支付劳动报酬罪的立案审查期限，法律没有明确且统一的规定。
通常来说，当公安机关判断存在犯罪事实，且该事实需要追究刑事责任，同时案件属于其管辖范围时，一般会在七日内决定是否立案。
不过，要是遇到疑难、复杂或者重大的案件，立案审查期限可延长至三十日。
但这仅仅是一个大致的时间范围，实际的立案审查时长会受到多种因素影响。
例如，案件调查的进展情况，如果调查过程中遇到阻碍，进展缓慢，那么立案审查时间就会相应延长；
证据收集的难易程度也很关键，若证据分散、难以获取，也会使立案审查时间增加。
一旦立案，侦查机关会按照法律规定展开侦查工作。
他们会全面收集、调取与犯罪嫌疑人有关的各种证据材料，包括证明其有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据。
整个侦查过程直至查明案件事实，然后将案件移送审查起诉。
而这一整个流程所需的时间，会因每个案件的具体情况而有很大差异。

案情回顾:

小许是一家小公司老板，小丽等多名员工为其工作后，小许恶意拒不支付他们的劳动报酬。员工们向公安机关报案，公安机关开始对该案件进行立案审查。小丽等人认为公安机关应尽快立案处理，让小许受到应有的惩罚，但他们不清楚立案审查期限究竟是多久。而小许觉得公安机关可能不会这么快立案，还心存侥幸。

案情分析:

1、法律对于恶意拒不支付劳动报酬罪的立案审查期限并无明确统一规定。一般情况下，若公安机关认为有犯罪事实需追究刑事责任且属自己管辖，会在七日内决定立案。
2、对于疑难、复杂、重大案件，决定立案审查的期限可延长至三十日。不过，具体时长会受案件调查进展、证据收集难易等多种因素影响。立案后，侦查机关会依法开展侦查工作，直至查明案件事实并移送审查起诉。