对于恶意欠薪罪与拒不支付劳动报酬罪区分这个问题,解答如下, 并处或者单处罚金,处三年以上七年以下有期徒刑。单位犯前款罪的。这是同一个犯罪行为,依照前款的规定处罚,尚未造成严重后果,经政府有关部门责令支付仍不支付的,可以减轻或者免除处罚、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,处三年以下有期徒刑或者拘役,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,并依法承担相应赔偿责任的,数额较大,对单位判处罚金;造成严重后果的:以转移财产。有前两款行为,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬《中华人民共和国刑法》修正案
(八)第46条规定,并处罚金