6人讨薪致使工地停工被拘留怎么办

1.明确拘留性质及应对方法
行政拘留：
首先要搞清楚拘留是哪种性质。
如果是行政拘留，通常期限不会超过15天。
在被拘留期间，可以尝试去申请行政复议，或者向法院提起行政诉讼。
要是有证据能证明讨薪的方式是合理的，而且没有造成严重的危害后果，那么就有可能让拘留决定被撤销。
刑事拘留：
要是刑事拘留，事情就比较严重了，这意味着被拘留者可能涉嫌犯罪。
这种情况下，要及时给被拘留人委托律师。
律师能够去会见当事人，了解具体的情况，为其提供专业的法律帮助和辩护。
2.合法讨薪途径
讨薪一定要合法合规。
《保障农民工工资支付条例》等法规，为讨薪提供了很多合法途径。
比如，可以向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
3.停工后果判断
需要注意的是，让工地停工这种行为可能涉嫌违反治安管理规定，甚至可能构成破坏生产经营罪等。
不过具体是否构成，要结合实际的情节来判断。

案情回顾:

小许为讨薪带领部分工友采取围堵工地大门致使工地停工的方式维权，随后被警方拘留。小许认为自己讨薪合理，不应该被拘留，而警方认为其讨薪方式不当，扰乱了正常的生产经营秩序。经确认，小许被处以行政拘留，但小许不服该拘留决定，坚称自己的讨薪方式合理且未造成严重危害后果。

案情分析:

1、若此次拘留为行政拘留，期限一般不超15日，小许可申请行政复议或提起行政诉讼。若有证据证明其讨薪方式合理且未造成严重危害后果，可能撤销拘留决定。
2、若为刑事拘留，意味着小许可能涉嫌犯罪，应及时为其委托律师，律师可会见小许了解情况并提供法律帮助和辩护。同时，讨薪应合法合规，可通过向劳动监察部门投诉等合法途径解决。