有限合伙企业是否存在职务侵占罪

1.有限合伙企业存在职务侵占罪风险
有限合伙企业也可能出现职务侵占罪的情况。
职务侵占罪指的是公司、企业或其他单位人员，凭借职务便利，把本单位财物非法据为己有，且数额较大的行为。
2.构成职务侵占罪情形
在有限合伙企业里，当合伙人在执行合伙事务时，利用职务便利侵占合伙企业财物，数额达到较大标准（通常是6万元以上），就可能构成此罪。
例如，负责管理合伙企业资金的合伙人，私自挪用资金供个人使用，还妄图侵吞这些资金，这就符合职务侵占罪的特征。
3.应对措施
一旦有限合伙企业遭遇这种情况，要及时收集相关证据，比如资金流向记录、相关文件等。
然后向公安机关报案，借助刑事诉讼程序来追究犯罪人的刑事责任。
此外，合伙企业还能通过民事诉讼，要求犯罪人返还被侵占的财物，并对企业因此遭受的损失进行赔偿，以此来维护自身的合法权益。

案情回顾:

小朱和小李是某有限合伙企业的合伙人，小朱负责管理企业资金。在执行事务过程中，小朱利用职务便利，私自挪用侵吞企业资金8万元。小李发现后，与小朱就该资金的归属产生争议，小朱坚称自己的行为合理，小李则认为小朱构成职务侵占。

案情分析:

1、根据法律规定，职务侵占是指单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的行为。在有限合伙企业中，合伙人执行事务时利用职务便利，侵占财物数额达6万以上，便可能构成职务侵占罪。小朱作为管理资金的合伙人，私自挪用侵吞8万元资金，符合职务侵占罪的构成要件。
2、该企业应及时收集小朱侵占资金的相关证据，向公安机关报案，通过刑事诉讼追究小朱的责任。同时，企业也能通过民事诉讼索回被侵占的财物，并要求小朱进行赔偿。