人身损害致伤残时，
赔偿项目及标准如下：
1.
医疗费：
需凭借正规票据，按照实际支出进行赔偿。
比如患者看病所花费的挂号费、检查费、药费等，都要依据相应票据来确定
赔偿金额。
2.
误工费：
依据误工时间以及收入状况来定。
误工时间根据医院的诊断证明等确定，收入状况则看受害者是有固定收入还是无固定收入。
有固定收入的按照实际减少的收入计算，无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。
3.
护理费：
结合护理期限和护理级别计算。
护理期限要参考医院建议等，护理级别有不同标准，以此确定护理费数额。
4.
交通费：
以实际发生的合理费用为准。
像受害者就医、复查等产生的交通费用，都需有相应凭证。
5.
残疾赔偿金：
根据
伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。
六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
6.
精神损害抚慰金：
依据
伤残程度等因素酌定。
通常要先进行
伤残鉴定，明确伤残等级后，依照上述标准算出赔偿数额，可通过协商或者
诉讼让
侵权方予以赔偿。
案情回顾:小何因小李的
侵权行为导致人身损害致伤残。双方就赔偿问题产生争议，小李认为小何提出的医疗费、误工费等赔偿金额过高。小何提供了看病的挂号费、检查费等正规票据，也有医院的诊断证明确定误工时间，但小李对
误工费计算方式存疑，且不认可精神损害抚慰金的数额，双方无法
协商一致。
案情分析:1、医疗费赔偿应凭借小何提供的正规票据按实际支出确定，这符合法律规定。
2、误工费依据小何的误工时间和收入状况来定，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入计算，小李应按合理方式计算赔偿。
3、护理费结合护理期限和护理级别计算，若小何能提供相关依据，小李应依法赔偿。
4、交通费以实际发生的合理费用为准，需有相应凭证。
5、残疾赔偿金根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度相关标准计算。
6、精神损害抚慰金依据伤残程度等因素酌定，双方可进一步协商或通过诉讼确定。
