律师解析:
克扣主播
工资这种行为一般是
违法的。
主播与用人单位确立了
劳动关系,按照法律规定,用人单位有责任按时且足额地支付工资给主播。
一旦出现
克扣工资的状况,主播就可以向所在地区的
劳动监察部门进行举报。
在举报的时候,主播一定要提供相关的
证据,像是
劳动合同,它能明确双方的
权利和义务;
工资条,能清晰展示工资的具体数额和发放情况;
工作记录,比如工作时长、完成的任务等,这些都可以用来证明用人单位存在克扣工资的行为。
劳动监察部门会认真对举报进行调查核实,要是情况确实属实,就会责令用人单位改正错误,把
拖欠或者克扣的工资支付给主播,而且还有可能对用人单位进行罚款等
处罚措施。
除此之外,主播还可以通过劳动
仲裁的方式来维护自己的合法权益,
申请仲裁的时候需要向
劳动争议仲裁委员会提交
仲裁申请书等材料。
总的来说,当主播遭遇克扣工资的问题时,应该积极主动地采取措施,坚决维护自己的合法权益。
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