出租车合同解除怎么赔偿

1.因一方违约解除出租车合同，违约方要担责。
有约定违约责任的，按约定赔偿，像合同定了违约金数额或计算法，违约方就得照付。
2.若没约定违约责任，受损方可索赔实际损失，含直接和间接损失。
直接损失如履约费用，间接损失如预期利益，但间接损失要可预见。
3.因不可抗力等不可归责双方的原因解约，一般互不担责，不过可能按公平原则分担部分损失，如政策调整致合同无法履行，双方可协商分担前期投入损失。

案情回顾:

小朱与出租车公司签订了出租车运营合同。运营一段时间后，公司以小朱违反运营规定为由解除合同。小朱认为自己并未违约，不应被解除合同。合同中约定了违约需支付违约金，但小朱觉得公司解除合同无依据，不应承担赔偿责任。双方就合同解除赔偿问题产生争议。

案情分析:

1、若经调查小朱确实存在违约行为导致合同解除，那么小朱作为违约方应按照合同约定承担违约责任，支付相应违约金。
2、若小朱不存在违约行为，是公司无故解除合同，公司则构成违约，小朱作为受损方，若合同有约定公司应按约定赔偿；若没有约定，小朱可主张赔偿实际损失，包括为履行合同支出的直接费用以及预期可得的间接利益，但间接利益需具有可预见性。
3、若合同解除是因不可抗力等不可归责于双方的原因，如政府政策调整导致无法运营，双方通常互不承担赔偿责任，可根据公平原则协商分担前期投入损失。