律师解析:
1.
税务风险:
用发票抵
工资涉嫌
逃税,会减少计税基数、少缴
个税,违反税法。
若被查实,需补缴税款、
滞纳金,还会被罚款。
2.财务责任:
虚假发票入账让财务报表失真,违反会计法。
参与其中可能担责,
情节严重会触犯
虚开发票罪,面临
刑事处罚。
因此,切勿参与用发票抵工资,以免引火烧身。
案情回顾:小朱所在公司提出用发票抵工资,小朱为获取更多实际收入,便按要求收集发票交给公司。一段时间后,税务机关在检查中发现该公司存在用发票抵工资少缴
个人所得税的情况,同时公司财务报表因虚假发票入账失真。小朱作为提供发票的个人,被卷入调查。
案情分析:1、从税务角度,小朱用发票抵工资的行为减少了工资薪金计税基数,少缴个人所得税,违反了《税收征收管理法》,若被查实,其可能面临补缴税款、滞纳金以及罚款。
2、从公司财务角度,小朱提供虚假发票参与公司虚假入账,导致财务报表失真,违反了《会计法》。若情节严重,还可能触犯《
刑法》中关于虚开发票罪的规定,面临刑事处罚。因此,个人不应参与此类行为。
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