个体户被员工仲裁了不处理会怎么样

1.个体户若不处理员工仲裁，仲裁委可缺席裁决，即根据现有证据和员工说法定结果，个体户会失去答辩等权利，裁决结果或不利。
2.若不履行生效仲裁裁决，员工能向法院申请强制执行。
法院可查冻划存款、查封拍卖财产。
3.个体户还可能被列入失信名单，在采购、招标、信贷等方面受限，影响经营。
建议积极应对仲裁，按时出庭维护权益。

案情回顾:

小何是个体户，雇佣了小李。小李因工资问题与小何产生纠纷，遂向仲裁委申请仲裁。仲裁委通知小何参加仲裁庭审，但小何未予理会，未按时参加庭审。仲裁委进行缺席裁决，依据小李提供的证据和陈述作出了对小何不利的裁决。裁决生效后，小何拒不履行，小李向法院申请强制执行。

案情分析:

1、根据法律规定，仲裁委有权对缺席的被申请人进行缺席裁决。小何未参加仲裁庭审，失去了答辩、举证、质证等权利，导致仲裁委依据现有证据和小李陈述作出对其不利的裁决。
2、若被申请人不履行生效仲裁裁决，申请人可向法院申请强制执行。法院有权对小何采取查询、冻结、划拨银行存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。同时，小何还有可能被列入失信被执行人名单，在政府采购、招标投标、融资信贷等方面受限，影响正常经营。所以，个体户应积极应对仲裁，按时参加庭审以维护自身合法权益。