男方工作女方没工作，离婚时孩子会判给谁

离婚时孩子抚养权怎么判，法院会按子女利益最大化原则，结合多种因素综合判定，不是只看夫妻双方有没有工作。
孩子不满两周岁，一般由母亲直接抚养。因为这个阶段孩子对母亲依赖大，母亲抚养更利于其健康成长。
孩子已满两周岁，父母对抚养问题协商不成，法院会综合考量双方情况。即便男方有工作、女方没工作，要是女方有足够抚养能力与条件，像有其他稳定经济来源、能多陪伴照顾孩子等，也可能拿到抚养权。除此之外，法院还会看双方品德、教育背景、家庭环境等，哪方能给孩子提供更好的成长条件。
若孩子已满八周岁，法院要尊重其真实意愿，认真听孩子想法。
因此，仅知道男方有工作、女方没工作，确定不了孩子抚养权归谁，得综合多方面情况判断。要是双方协商不一致，建议走诉讼途径，由法院根据实际情况公正判决。

案情回顾:

小朱和小许因感情破裂决定离婚，二人就孩子抚养权归属产生争议。小朱有稳定工作，小许暂无工作。孩子已满两周岁，小朱认为自己有工作能为孩子提供更好的物质条件，抚养权应归自己；小许则表示自己虽没工作但有其他稳定经济来源，且能给予孩子更多陪伴，也想争取抚养权。双方无法协商一致。

案情分析:

1、法院在判定子女抚养权归属时，遵循子女利益最大化原则，结合多种因素综合判定，并非仅依据夫妻双方有无工作确定。
2、因孩子已满两周岁，若小许能证明自己有足够抚养能力和条件，如其他稳定经济来源、能给予孩子足够陪伴和照顾等，也可能获得抚养权。法院还会考虑双方品德、教育背景、家庭环境等，看哪方为孩子成长提供更有利条件。若孩子已满八周岁，法院会尊重其真实意愿。