侵占16万职务款项，会被怎样判决

侵占16万职务款项可能涉嫌职务侵占罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利把本单位财物非法占为己有，数额较大便构成此罪。
相关司法解释明确了“数额较大”的标准，侵占16万已满足。通常而言，犯职务侵占罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法院量刑时会综合考量多种因素。比如犯罪嫌疑人的认罪情况，若有自首、立功情节会不一样。还有是否积极退赃退赔，要是积极挽回单位损失，肯定有影响。另外，犯罪行为的具体手段以及给单位造成的实际影响，法院也会考虑。
如果犯罪嫌疑人有自首情节，如实交代罪行，或者案发后主动退还所有侵占款项，还取得单位谅解，法院量刑可能从轻。但要是犯罪手段恶劣，让单位损失重大，还拒不退赃，就可能在法定量刑幅度内从重处罚。
所以，若涉及此类情况，犯罪嫌疑人应尽快自首，如实供述，积极退还侵占款项，争取单位谅解，这样能争取更有利的量刑结果。

案情回顾:

小朱是某单位工作人员，利用职务便利将单位16万款项非法占为己有。单位发现款项缺失后报案，小朱被警方带走调查。在调查过程中，如何对小朱量刑产生争议，有人认为应按照常规标准量刑，有人则觉得要考虑小朱后续表现。

案情分析:

1、小朱利用职务便利将本单位16万财物非法占为己有，已达到职务侵占罪“数额较大”的标准，依据法律，其行为构成职务侵占罪，一般情况下应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、法院具体量刑时会综合考量多方面因素。若小朱有自首情节、如实供述罪行，或案发后主动退还全部侵占款项且取得单位谅解，法院量刑可能从轻；若犯罪手段恶劣、给单位造成重大损失还拒不退赃，可能会在法定量刑幅度内从重处罚。