做临时工作弄坏主人财产怎么赔

临时工作中弄坏主人财产，赔偿一般按下面的方式来。
先确定责任。得看损坏行为是不是故意或者重大过失造成的。要是故意弄坏的，那得承担全部赔偿责任。如果是一般过失，就得结合具体工作情况判断责任比例。要是正常工作风险或者遇到不可抗力因素，可能就不用承担赔偿责任。
接着确定赔偿金额。一般按照财产受损时的市场价格或者其他合理方式计算。要是财产能修复，赔偿金额就是修复费用；不能修复的话，就按财产重置价格减去折旧后的金额来赔偿。
最后是赔偿方式。双方可以协商，比如现金赔偿、实物赔偿。要是双方就赔偿事宜谈不拢，受损方可以向法院提起民事诉讼来要求赔偿。法院会根据双方提供的证据，确定责任归谁和赔多少钱。
在临时工作时，劳动者得尽到合理注意义务，别弄坏别人财产。要是不小心弄坏了，得积极和对方沟通协商赔偿的事，承担起应负的法律责任。

案情回顾:

小何受雇做临时工作，在工作期间弄坏了雇主小朱的财产。小何认为自己并非故意，是正常工作中的意外，不应承担赔偿责任。但小朱坚称小何存在重大过失，要求其全额赔偿该财产损失。双方就责任认定和赔偿金额产生争议，无法达成一致意见。

案情分析:

1、确定责任时，需要判断小何的损坏行为是否为故意或重大过失。若小何故意损坏，应承担全部赔偿责任；若是一般过失，需结合具体工作情况判断责任比例；若属于正常工作风险或不可抗力因素，小何可能无需担责。
2、赔偿金额通常按财产受损时的市场价格等合理方式计算。若财产可修复，小何需赔偿修复费用；若无法修复，则按财产重置价格减去折旧后的金额赔偿。双方可协商现金或实物等赔偿方式，若协商不成，小朱可向法院起诉，法院会依据双方证据确定责任和赔偿金额。