哪些情形下法律规定能更换项目经理

建设工程领域有多种法定情形可更换项目经理。
要是遇到不可抗力等特殊状况，导致项目经理没法履行职责，像突发重大疾病、遭遇重大自然灾害这类客观因素，让其没办法继续管理项目，这种情况下就能更换。
要是项目经理有严重违法违规行为，比如违反工程建设强制性标准，或者在工程质量、安全等方面有重大过失，给工程造成严重不良影响，建设单位有权要求更换。
若项目经理不履行合同约定的职责，像没按合同要求的时间节点完成项目进度，或者在项目管理中严重失职，致使项目停滞或出现重大问题，建设单位可按合同约定更换。
还有，如果项目经理因工作调动、辞职等自身原因，不能继续担任该职务，经建设单位同意后也能更换。
施工单位在更换项目经理时，要提前书面通知建设单位和监理单位，并且按相关规定办理变更备案手续，这样才能保证项目管理合法、规范。

案情回顾:

小许是某建设工程项目的项目经理。施工过程中，小许突发重大疾病，无法继续履行职责。与此同时，建设单位发现小许此前曾违反工程建设强制性标准，在工程质量方面存在重大过失。此外，小许还未按合同要求的时间节点完成项目进度，导致项目停滞。小胡作为建设单位代表，要求施工单位更换项目经理，施工单位却未及时回应。

案情分析:

1、根据相关规定，因不可抗力等特殊情况（如小许突发重大疾病）导致项目经理无法履行职责，可更换项目经理。
2、项目经理存在严重违法违规行为（如违反工程建设强制性标准、工程质量重大过失），建设单位有权要求更换。
3、项目经理不履行合同约定职责（如未按时间节点完成进度致项目停滞），建设单位可依合同约定更换。
4、施工单位应提前书面通知建设单位和监理单位，并按规定办理变更备案手续，以保证项目管理合法规范。