公司可解除合同的情形有哪些

根据《中华人民共和国民法典》，公司有几种解除合同的情形。
先说协商解除，公司和对方当事人商量好了，就能解除合同。这是尊重当事人的意愿，只要双方都同意，已经生效的合同也能解除。
再讲讲约定解除。要是合同里约定了解除条件，当这个条件出现，公司就可以行使解除权。举个例子，合同约定一方延迟履行主要债务到一定期限，另一方就有权解除合同。
还有法定解除，在这些情况下公司能解除合同：因不可抗力没办法实现合同目的；在履行期限到之前，一方明确表示或者用行动表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，催了之后在合理时间内还是没履行；一方迟延履行债务或者有其他违约行为，导致合同目的无法实现；以及法律规定的其他情形。
公司解除合同得按法定程序来。通知对方时，如果是通过诉讼或者仲裁来解除，从起诉状副本或者仲裁申请书副本送到对方手里时，合同就解除了。

案情回顾:

小许所在公司与小何签订了一份合同。合同履行过程中，小何延迟履行主要债务，公司多次催告，小何仍未在合理期限内履行。同时，合同中也约定了一方延迟履行主要债务达一定期限，另一方有权解除合同。公司认为小何的行为已符合解除条件，决定解除合同，但小何认为公司不能随意解除。

案情分析:

1、从约定解除来看，合同中明确约定一方延迟履行主要债务达一定期限，另一方有权解除合同，小何延迟履行且经催告仍未履行，符合约定解除条件，公司可行使解除权。
2、从法定解除来看，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，公司也可解除合同。所以公司依据约定和法定情形解除合同合理合法。若公司通过诉讼或仲裁方式解除，自起诉状副本或仲裁申请书副本送达小何时合同解除。