收到解除合同通知后多长时间起诉

《中华人民共和国民法典》规定，当事人收到解除合同通知后，若对解除合同有异议，有约定异议期限的，要在约定期限内起诉；没约定异议期限的，应在解除合同通知到达之日起三个月内向法院起诉。
在实际情况中，如果合同里明确约定了一方发出解除通知后，另一方提出异议的期限，那另一方就得在这个约定期限内，通过诉讼等方式提出异议。要是没约定异议期限，法律规定有三个月的异议期。在这三个月里，当事人可以向法院起诉，请求确认解除合同的效力。要是超过这个期限才起诉，法院可能就不支持其主张合同解除无效的诉求了。
因此，当事人收到解除合同通知后，要是想通过诉讼解决合同解除争议，得留意合同有没有约定异议期。要是没有约定，就得在三个月内及时起诉，这样才能维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱与小胡签订了一份合同，小朱向小胡发出解除合同通知。合同中未约定提出异议的期限，小胡收到通知后并未重视，在四个月后才向法院起诉，请求确认解除合同的效力。小朱认为小胡起诉已超过合理期限，不应得到支持，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人收到解除合同通知后，若没有约定异议期限，应在解除合同通知到达之日起三个月内向人民法院起诉。本案中，小朱与小胡未约定异议期限，小胡应在收到通知后的三个月内起诉。
2、小胡在四个月后才起诉，超过了法律规定的三个月异议期，法院可能不再支持其关于合同解除无效的主张。所以，当事人收到解除合同通知后，需留意是否有约定异议期，若没有则要在三个月内及时起诉，以维护自身合法权益。