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意外导致骨折,其补偿要求是什么

时间:2026.09.30 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:808人
律师解析:
意外骨折的补偿要根据具体情况来定。如果是他人侵权导致骨折,被侵权人能依据《中华人民共和国民法典》要求人身损害赔偿。
赔偿项目有这些:医疗费按医疗机构的收款凭证,结合病历和诊断证明等确定。误工费看受害人的误工时间和收入状况,误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算,无法举证就参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资。护理费根据护理人员收入、人数和期限确定。交通费按受害人及其陪护人员就医或转院实际费用算。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差补助标准。若骨折致残疾,还能主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
要是因工伤骨折,得先做工伤认定和劳动能力鉴定,然后按鉴定结果享受工伤保险待遇,像医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等都包含在内。
建议被侵权人保留好相关费用凭证,以便主张赔偿。因工伤骨折的,要及时申请认定和鉴定,保障自身权益。

案情回顾:

小朱在商场购物时,被匆忙奔跑的小胡撞倒,导致腿部骨折。小朱要求小胡给予赔偿,小胡认为小朱自身也有一定责任,不愿全额赔偿,双方就赔偿问题产生争议。同时,小许在工作中因意外导致手臂骨折,公司对于是否认定工伤以及如何给予工伤保险待遇存在不同意见。

案情分析:

1、对于小朱被小胡撞倒骨折的情况,小朱作为被侵权人,可依据《中华人民共和国民法典》主张人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若骨折造成残疾,还可主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。需根据相关证据确定具体赔偿金额。
2、对于小许工伤骨折的情况,需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇,包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。
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包敬立律师

江苏苏信律师事务所

包敬立律师,男,江苏徐州恒邦律师事务所主任律师;具有律师资格和企业法律顾问资格。1998年以徐州市名列前茅的成绩通过全国律师资格考试和企业法律顾问资格考试;从事律师执业以来,担任数十家单位法律顾问,为当事人挽回经济损失数亿元;成功为当事人申请国家赔偿近100万元.代理的民事案件在<今日说法><经济与法>等栏目播出;代理过起诉省一级人民政府的行政诉讼;在刑事辩护中,为杀人、抢劫、贪污、受贿、非法集资、跨国电信诈骗等罪犯成功辩护。在办理大量刑民事案件中,积累了丰富的诉讼经验。擅长刑事辩护,房地产、婚姻继承、债权债务风险代理、合同纠纷、劳动争议、公司法律事务及非诉业务等。

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