协商取得补偿后还能否申请仲裁

协商拿到补偿后，多数时候还能申请仲裁，不过得看具体情况。
要是双方达成的协商补偿协议合法有效，而且协议里写明就该争议事项没其他争议，放弃仲裁等救济权利，一般就不能再申请仲裁了。依据《民法典》，依法成立的合同对当事人有法律约束力，双方得按协议办事。
要是协商补偿协议有法定可撤销或无效的情况，像一方用欺诈、胁迫手段让对方违背真实意思签协议，或者协议内容违反法律法规强制性规定、损害公共利益等，当事人能向仲裁机构申请仲裁，请求撤销协议或确认协议无效，重新主张权益。
另外，要是协商补偿的事项不全面，只对部分争议达成补偿，没协商的部分，当事人有权申请仲裁解决。
当事人决定是否申请仲裁时，要充分考虑协商补偿协议内容和实际情况，权衡好利弊，保障自身合法权益。并且，申请仲裁要在仲裁时效内进行。

案情回顾:

小朱与小胡因劳动纠纷进行协商，达成补偿协议。小朱拿到补偿后又想申请仲裁。小胡认为协议中明确约定双方就该争议事项再无其他争议，小朱已放弃仲裁等救济权利，不应再申请。而小朱称签订协议时小胡存在欺诈行为，且协议只对部分争议达成补偿，未协商部分他有权仲裁。

案情分析:

1、若协商补偿协议合法有效且明确约定放弃仲裁等救济权利，依据《民法典》，依法成立的合同对当事人有法律约束力，小朱通常不能再申请仲裁。
2、若小朱能证明签订协议时小胡存在欺诈等法定可撤销或无效情形，或协议内容违反法律法规强制性规定、损害公共利益，小朱可申请仲裁请求撤销协议或确认无效并重新主张权益。
3、若协议仅对部分争议达成补偿，小朱有权就未协商部分申请仲裁。同时，小朱申请仲裁需在仲裁时效内进行。