房东是否要承担拖欠工人工资

正常来说，房东不用为承租人拖欠工人工资负责。房东和工人一般没有直接的劳动关系或雇佣关系，按照合同相对性原则，工资该由和工人建立劳动关系的用人单位或雇主支付。
不过，有些特殊情况房东可能担责。要是房东把工程发包给没有用工主体资格的组织或个人，而这些组织或个人拖欠工人工资，按规定房东可能要承担连带责任。这么规定是为保护工人权益，防止非法转包、分包让工人讨薪难。
还有，如果房东和承租人有约定，房东对承租人支付工人工资有监督或担保义务，那房东就得按约定担责。
所以，判断房东是否要为拖欠工资担责，得看具体情况，比如有没有非法发包，有没有相关约定。要是工人工资被拖欠，可先和雇主协商。协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护权益。

案情回顾:

小许将房屋装修工程发包给小胡，小胡找来小丽等工人施工。工程结束后，小胡拖欠小丽等人工资。小丽认为小许作为房东应承担支付工资的责任，小许则觉得自己与小丽等人无直接雇佣关系，不应担责。双方因此产生争议。

案情分析:

1、一般情况下，房东与工人无直接劳动关系或雇佣关系，根据合同相对性原则，工资支付义务应由与工人建立劳动关系的雇主承担，所以通常小许无需承担责任。
2、但如果小许将工程发包给不具备用工主体资格的小胡，小许可能要对工资支付承担连带责任。若小许与小胡存在约定，明确小许对小胡支付工人工资负有监督或担保义务，小许也需按约定担责。小丽等人可先与小胡协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。