怀孕期间离婚抚养权有什么规定

怀孕期间离婚，抚养权的法律规定依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。孕期离婚时，因为胎儿没出生，不存在抚养权归属问题。孩子出生后，两周岁以内子女原则上由母亲直接抚养，这是基于婴儿生理特点，母亲抚养更利于其健康成长。
不过，若母亲有不宜抚养子女的情况，像患有久治不愈的传染性疾病等严重疾病，子女不宜与其共同生活，或者母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活，父亲请求直接抚养，法院会支持。
父母双方也能协议确定抚养权归属。只要双方自愿达成的抚养协议不违反法律规定和公序良俗，法院通常会尊重当事人意愿。
对于已满两周岁的子女，若父母双方对抚养问题协议不成，法院会根据双方具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。而子女已满八周岁的，法院判决时应当尊重其真实意愿。
建议父母双方尽量通过协商解决抚养权问题，若协商不成，可向法院起诉，由法院依法判决。在处理抚养权问题时，要始终以孩子的利益为出发点。

案情回顾:

小朱和小丽在小丽怀孕期间协议离婚。孩子出生后，小朱认为自己经济条件更好，能给孩子提供更好的生活，想争取孩子的抚养权。小丽则认为孩子还小，自己作为母亲抚养更有利于孩子成长。双方就抚养权问题产生争议，诉至法院。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，孩子两周岁以内，原则上由母亲直接抚养。本案中小朱和小丽的孩子尚在两周岁以内，若小丽不存在不宜抚养子女的情形，抚养权应归小丽。
2、若小丽存在如患有久治不愈的传染性疾病等不宜抚养子女的情形，且小朱请求直接抚养，法院会予以支持。另外，若双方能自愿达成抚养协议，且不违反法律规定和公序良俗，法院一般会尊重当事人意愿。