骨折一年后拆除钢板，误工费可获赔多少

骨折一年后拆除钢板的误工费赔偿数额，得依实际情况确定。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。
先说误工时间，它要依据医疗机构出具的证明来确定。要是因伤致残持续误工，误工时间能算到定残日前一天。拆除钢板通常属于后续治疗，其误工时间以医院给出的休假证明为准。
再看收入状况，有两种情形。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。这需要提供单位的误工证明、工资流水等证据，以此证明收入减少。要是受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；要是无法举证最近三年的平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
举个例子，若受害人有固定收入，月工资5000元，医院开的拆除钢板休假证明是30天，那误工费就是5000元。若受害人无固定收入且无法证明近三年平均收入，当地相近行业年平均工资为60000元，休假30天，误工费就是60000÷365×30。
所以，要收集好相关证据，按照法定标准准确计算误工费数额。

案情回顾:

小朱一年前骨折，现需拆除钢板。拆除后小朱向侵权人小许索要误工费赔偿。小朱称自己有固定收入，月工资5000元，医院开具的休假证明为30天，应赔偿5000元误工费。但小许认为应按当地相近行业平均工资计算，双方就赔偿数额产生争议。

案情分析:

1、误工费赔偿数额需根据实际情况确定，要依据受害人的误工时间和收入状况计算。小朱的误工时间以医院出具的休假证明为准，即30天。
2、收入状况方面，小朱有固定收入，若能提供单位的误工证明、工资流水等证据证明收入减少，应按照实际减少的收入计算误工费，即5000元；若不能提供相关证据，可能需参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以双方应收集好相关证据，按照法定标准准确计算误工费数额。