公司拖欠员工工资法院判决了没有钱给怎么办

公司拖欠员工工资，法院判决后没钱支付，员工有多种解决途径。
员工可向法院申请强制执行，法院会查询公司名下的银行存款、房产、车辆等财产。若有可供执行的财产，法院会冻结、划拨存款，查封、拍卖财产，将执行所得给员工。
若公司无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序。不过，员工权益并非无法实现，发现公司新的财产线索，可随时申请恢复执行。
要是公司股东有未足额出资、抽逃出资等情况，员工能走法律程序，要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
若公司经营困难面临破产，员工可申请公司破产清算。在破产程序中，员工工资是优先受偿的债权，可在破产财产中优先获清偿。
员工要积极配合法院执行，及时提供公司财产线索，通过合法途径维护自身权益。

案情回顾:

小朱、小李等多名员工所在公司拖欠工资，他们将公司诉至法院，法院判决公司支付工资，但公司表示没钱支付。员工们不知如何维护自身权益，对于公司无财产可供执行以及股东是否担责等问题存在争议。

案情分析:

1、员工可向法院申请强制执行，法院会查询公司名下银行存款、房产、车辆等财产，若有可供执行财产，会采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施支付员工工资。
2、若公司无财产可供执行，法院可能裁定终结本次执行程序，但员工发现公司有新财产线索可随时申请恢复执行。
3、若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，员工可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。
4、若公司经营困难面临破产，员工可申请公司破产清算，工资作为优先受偿债权可在破产财产中优先获得清偿。员工应积极配合法院执行，及时提供财产线索。