续签不签的话会怎么样

合同续签问题涉及多种类型，不同合同不续签的法律后果也不同。
先说劳动合同。要是用人单位不续签，一般要给劳动者经济补偿。不过，若用人单位维持或提高原合同条件，劳动者不同意续签，就没有补偿。经济补偿根据劳动者在单位的工作年限，每满一年给一个月工资。要是劳动者不续签，得看用人单位是否维持或提高原合同条件。若维持或提高，劳动者不续签没补偿；若降低，用人单位仍要支付补偿。
再看租赁合同。如果承租人不续签，要按合同约定时间腾退房屋，逾期不腾退需承担违约责任，比如支付逾期租金。如果出租人不续签，应提前合理时间通知承租人，让其有时间找房。没提前通知给承租人造成损失的，要承担赔偿责任。
所以，合同不续签的法律后果要根据具体合同类型和约定来定。大家遇到这类问题，一定要清楚自己的权利和义务，避免不必要的麻烦。要是有疑问，也可以咨询专业人士。

案情回顾:

小朱与某公司签订的劳动合同到期，公司提出维持原条件续签，小朱不同意续签。另外，小胡租了小丽的房子，租赁合同到期，小胡未按合同约定及时腾退房屋，小丽也未提前合理时间通知小胡不再续签。双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、在劳动合同方面，由于公司维持原条件续签，小朱不同意续签，根据法律规定，小朱无法获得经济补偿。
2、在租赁合同方面，小胡逾期不腾退房屋，需承担逾期腾房的违约责任，如支付逾期租金等。小丽未提前合理时间通知小胡不再续签，若给小胡造成损失，需承担赔偿责任。