律师解析:
1.
故意伤害致
轻伤,要
赔偿医疗费、
误工费、
护理费等费用。
医疗费以
医疗机构凭证为准,误工费看误工时间和收入,护理费由护理人员情况、人数和期限决定,
交通费按实际算,住院伙食补助参照当地标准,营养费结合
伤残和医嘱。
2.若造成残疾,还需赔
残疾赔偿金。
3.具体
赔偿金额依实际情况算,可先协商,协商不成可
民事诉讼。
案情回顾:小朱与小李因琐事发生口角,进而升级为肢体冲突,小朱将小李打伤,经鉴定为轻伤。小李要求小朱赔付医疗费、误工费等费用。小朱认为小李提出的部分费用不合理,如误工费过高、营养费缺乏依据,双方就具体赔付金额无法达成一致,陷入争议。
案情分析:1、根据法律规定,故意伤害致轻伤的
侵权人需赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。医疗费应依据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费根据误工时间和收入状况确定。小朱若认为小李误工费过高,需有合理依据。
2、护理费根据护理人员的情况确定,交通费按实际发生计算,住院伙食补助费参照标准确定,营养费参照医疗机构意见确定。若小李主张营养费却无相关医疗机构意见,其主张可能不被支持。双方可先协商,协商不成小李可通过民事诉讼解决赔偿问题。
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