工地停工误工费赔偿标准多少

1.若因发包人原因停工，需赔偿承包人损失，包含人员窝工费等误工费。
人员窝工费按窝工人数、时间和正常报酬算，如每天窝工人数×每人日工资×窝工天数。
2.因不可抗力等不可归责双方的原因停工，按公平原则分担损失，误工费赔偿依实际情况酌定。
3.若合同有明确约定，按约定执行。
具体赔偿数额可通过协商、鉴定或诉讼确定。

案情回顾:

小朱是某工地承包人，小李为发包人。施工期间，因小李原因导致工地停工。小朱要求小李赔偿停工期间的误工费，包括人员窝工费等损失。小李对赔偿金额存在异议，认为小朱计算的数额过高。双方就赔偿标准和具体数额产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、根据《建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，因发包人小李原因造成停工，小李应赔偿承包人小朱因此造成的损失，其中包含人员窝工费等误工费。
2、人员窝工费一般按窝工人员数量、窝工时间以及正常劳动报酬计算。小朱若按每天窝工人数乘以每人日工资标准再乘以窝工天数来计算，是合理的计算方式。
3、若双方合同对停工误工费有明确约定，则应按合同约定执行。若没有约定，双方可通过协商、鉴定或诉讼等方式，综合多方面因素来确定具体赔偿数额。