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制造业 营业税

制造业 营业税
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
2024-03-05 23:00:38 已帮助2795人

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制造业平均工资
个人观点,仅供参酌:
计件工资是最能体现公平性的,在工作量充足的情况下,可以提高工人积极性,在实际管理中,计件当然是合格产量,废品量也是考虑要素之一,可以给工人一定的废品率,超降要有奖罚规定。如果产品质量把控不了,又不知道如何把控,你的企业也就没法干啦;计时的好处在于活件不饱满的情况下,为能留住人,采取这种工资结算方法也是必要的。
一个老板天天去干员工的工作,说明不是老板的料,主要仆前非英雄,神居高庙方显威。
企业应建立一整套管理制度,让制度去管人和监督管理者。管理者不作为辞掉算了,根据你所问情况可以你就是股东或老板,只是感觉管理上力不从心,任用的中层干部起不到应有的作用,其实很好处理的,实行目标责任就OK啦。
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