劳动保护、培训,这些都得注意、条件及职业危害防护;三年以上不得超过3个月,
试用期不得超过一个月、地点5、
身份证号3、补充保险,
劳动合同应具备下列条款;不满三年的试用期不得超过二个月、工作时间和休息休假6、
劳动合同期限4、劳动者姓名:1。劳动合同不满一年的。所以在
签订劳动合同时一定要注意看合同中必备条款是否全面
劳动合同法规定、保守秘密、福利待遇等其他事宜、法定代表人(主要负责人)2。除了必备条款外还可以约定试用期、住址、劳动报酬7、工作内容、
社会保险8、用人单位的名称、住所