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行政拘留 劳动教养

行政拘留 劳动教养
不管是民事审判还是刑事审判,在审核活动的最后都会宣读判决书,案件最后流程就是依据判决执行。对于一审法院作出的判决、裁定,如果当事人不服,那么可以在规定时间内提起上诉。但有能力而拒不依据法院判决、裁定执行,可能会强制执行,甚至还可能触犯刑法。根据《刑法》第313条规定:人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
2024-03-04 07:29:50 已帮助1942人

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行政拘留解除后劳动教养合理吗?
  我国行政处罚法按照“一事不二罚”原则。如果是行政拘留之后,然后又进行劳动教养固然是错误的。像这种情况,如果已经判定劳动教养,赶紧请个律师,在原级起诉,一般是可以撤掉的。  根据《行政处罚法》的相关规定:  第二十四条对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。  第三十五条当事人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
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