1、
辞职是法律赋予劳动者的权利，劳动者随时可以提出辞职。 2、《
劳动法》第31条《
劳动合同法》第37条规定了劳动者可以提前30天通知用人单位
解除劳动合同。但是，教师辞职不能随时辞职，最好选择在学期的期末，这样便于学校安排工作。如果一定要在学期中途辞职，是不违法的，但是于学生于学校是不利。作为一个教师，应该选择合适的时候辞职比较好。 3、辞职最重要的不可或缺的是
辞职报告。 4、辞职的程序。辞职没有固定的规范的程序，递交了辞职报告就可以了。但是，做一个有素质的离职者，可以走一下这些程序：A、递交辞职报告，语言要得体，不要有过激语言，多用感恩礼貌语言。B、和领导交谈，谈谈心也可以，说说客套话也可以。C、站好最后一班岗，做好交接工作。D、归还公物，结清账目。E、开好
离职证明。
