共检索到劳动仲裁专题 15833篇

• 劳动仲裁出结果后多久执行下来

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

  #劳动仲裁 2024-10-24 已帮助1476人

• 离职后可以申请没签合同劳动仲裁吗

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

  #劳动仲裁 2024-10-24 已帮助1874人

• 奖金没写在合同上可以申请仲裁吗

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

  #劳动仲裁 2024-10-24 已帮助1802人

• 公司没有签合同怎么走劳动仲裁

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

  #劳动仲裁 2024-10-24 已帮助1500人

• 劳动仲裁完了怎么申请强制执行

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

  #劳动仲裁 2024-10-24 已帮助1152人

• 离职后还可以申请仲裁吗

  在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或...查看更多

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• 试用期没签合同主动离职了可以仲裁吗

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• 离职了可以申请仲裁未签合同吗

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• 劳动仲裁强制执行要什么材料

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• 不续签合同一个月内可以仲裁吗

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• 醉驾过了6年了单位还会追究吗

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  一般情况下，醉驾过了6年单位是否追究需视具体情况而定。若单位规章制度明确规定有此类违法犯罪行为应给予处分，即便过了6年，单位仍可能依规追究；若单位无相关规定或已过处理时效等，也可能不再追究。

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