共检索到劳务派遣专题 2611篇

• 劳务派遣合同不到期能辞职吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-27 已帮助2806人

• 劳务派遣员工经济补偿金由谁承担

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-27 已帮助1829人

• 劳务派遣合同没到期辞退怎么赔偿

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-27 已帮助1963人

• 派遣合同到期单位不再签有赔偿吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-27 已帮助2188人

• 劳务派遣合同期满不续签有补偿金吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-27 已帮助1505人

• 派遣合同到期员工可以终止吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-26 已帮助1903人

• 劳务派遣合同被辞退怎么赔偿

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-26 已帮助1925人

• 劳务派遣合同到期后不续签有补偿金吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-26 已帮助2617人

• 劳务派遣辞职要交违约金吗

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-26 已帮助1791人

• 劳务派遣不续约怎样赔偿

  劳务派遣是用工形式的一种。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。而派遣工一般从事的多为低...查看更多

  #劳务派遣 2024-10-26 已帮助2858人

劳动纠纷热门法律资讯

固定合同到期不续签继续工作如何处理

#劳动合同 2026-07-20)

销售假冒伪劣假烟价值350万能判多少年

#经济犯罪辩护 2026-07-20

• 我是个体户可以不签劳动合同吗

  #经济犯罪辩护 2026-07-20

  个体户作为用人单位不可以不签劳动合同。依据《劳动合同法》，境内个体经济组织等用人单位与劳动者建立劳动关系应订立书面合同。个体户需自用工之日起一个月内与劳动者签约，超一个月不满一年未签要付双倍工资，满一年视为已订立无固定期限合同。因此，个体户用工应及时签合同，以避风险、保障权益。

  全文

• 二审后不服判决还能上诉吗

  #经济犯罪辩护 2026-07-20

  在中国，民事、刑事和行政诉讼二审判决效力有别。民诉和行诉实行两审终审制，二审判决为终审判决，送达即生效，当事人不能上诉。若认为判决有误，可在法定期限内按相关法律规定，向上一级法院申请再审。刑诉二审判决也是终审判决，通常不可上诉，当事人等可向法院或检察院申诉，但申诉期间不停止执行。

  全文
• 

  房屋买卖合同有没有证明人

  #房屋买卖 2026-07-20