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共检索到工资福利专题 63940

  • 双倍工资包含已经发放的正常工资吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-04 已帮助1761人
  • 只有一张工资欠条能起诉吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-03 已帮助1764人
  • 工资拖欠3年过了诉讼时效吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-03 已帮助1555人
  • 欠民工工资欠条到期不给怎么办

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-03 已帮助2940人
  • 只有工资欠条起诉能胜诉吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-02 已帮助2662人
  • 双倍工资属于劳动报酬范畴吗

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-02 已帮助1369人
  • 欠工钱超过三年不给怎么办

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-02 已帮助1347人
  • 工资欠条过期了怎么办

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-01 已帮助1021人
  • 事故赔偿怎么算平均工资

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-01 已帮助2551人
  • 人死亡后工资还能领多长时间

    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励...查看更多

    #工资福利 2024-12-01 已帮助2406人
  • 逃逸致轻伤如何判
    #合同效力 2026-01-19

    交通肇事逃逸致一人以上轻伤且负事故全部或主要责任,以交通肇事罪定罪。《刑法》规定,一般处三年以下有期徒刑或拘役;肇事后逃逸等特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。还解释了“交通运输肇事后逃逸”及“因逃逸致人死亡”的含义,量刑时法院会综合多情节确定刑罚。

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  • 用老婆名字注册的店面离婚时如何分割
    #合同效力 2026-01-19

    该店面若在夫妻关系存续期间注册,一般属夫妻共同财产,离婚时通常均等分割,有约定除外。分割方式有多种,如双方都想经营可竞价,一方想经营另一方不想则想经营方获店面并给对方折价款,双方都不想经营可清算转让平分款项。要注意收集相关证据,涉及债务也需处理,先协商,协商不成可诉至法院由其判决。

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  • 小三还钱给原配应写什么协议有效
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