首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同订立专题 > 续签合同薪酬是和原合同一样的吗

续签合同薪酬是和原合同一样的吗

不一定。
续签合同的时候,薪酬和原合同是否一样,得看好多因素。
从法律方面来说,如果双方商量好了,薪酬可以不变,也可以提高或者降低。
要是用人单位单方面降低薪酬然后让劳动者续签,可劳动者不同意,这就可能改变劳动合同的内容,劳动者有权利拒绝续签,并且可能让用人单位给经济补偿金(要是符合相关法律规定的情况)。
要是双方都没说薪酬要变,还按照原合同的履行方式接着干,那就可以看作双方默认薪酬按原合同来执行,不过这种默认要是有争议了,还得根据实际情况判断。
所以,续签合同的时候,建议双方把薪酬条款等相关内容明确一下,这样能避免可能出现的法律纠纷。
最新修订:2024-10-31
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