医院什么情况下会下病危通知书

结论： 医院导致患者死亡，赔偿项目包括治疗康复费用、丧葬费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金，具体数额需结合多种因素综合判定。 法律解析： 依据《民法典》侵权责任编及相关司法解释，医院导致患者死亡需进行赔偿。赔偿项目涵盖治疗康复支出的合理费用，如医疗费、护理费等，还有丧葬费、死亡赔偿金以及死者近亲属的精神损害抚慰金。死亡赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算；精神损害抚慰金根据医院过错程度等因素确定，一般数万元至十余万元不等。具体赔偿数额要结合医院过错参与度、患者年龄、户籍性质和当地经济水平等综合判定。若医院承担全部责任，以城镇标准为例，赔偿总额通常在一百万元至一百五十万元区间，部分责任则按比例折算。如果遇到此类情况，涉及复杂的法律问题和赔偿计算，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

眼镜店一般不具备做斜视手术的资质。这种情况可先收集手术相关证据，像病历、缴费凭证等。和眼镜店沟通，要求退款并赔偿损失。若沟通无果，可通过法律途径解决，比如去法院起诉，让其承担相应责任。记得保留好各项证据，以便维权。

结论： 医疗事故赔偿责任主体一般是医疗机构，因医疗产品缺陷致损患者可向医疗机构或生产者索赔，第三人过错致损患者也可向医疗机构主张赔偿，患者可通过多种途径维权。 法律解析： 根据相关法律，医务人员诊疗过错造成患者损害，由其所在医疗机构担责，这是考虑到医疗机构对医务人员有管理和监督义务。医疗机构担责后，对故意或重大过失的医务人员可追偿。若医疗产品有缺陷，患者为保障自身权益可选择索赔对象，医疗机构赔偿后可向生产者追偿。第三人过错导致医疗损害，第三人担责同时不影响患者向医疗机构索赔。医疗损害责任认定要综合诊疗过错及与损害后果的因果关系等因素。患者在遭遇医疗事故时，可通过协商、调解或诉讼等途径主张权利。若您在医疗事故赔偿方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询。

结论： 发生医疗损害纠纷后，可通过协商、人民调解、行政调解、诉讼途径解决，患者要留存病历资料，医疗机构承担相应举证责任，还可委托鉴定，患者可按需选解决途径。 法律解析： 医疗损害纠纷发生后，医患双方可先尝试协商达成和解协议，也能向医疗纠纷人民调解委员会或卫生健康主管部门申请调解。若协商调解不成，可向法院提起诉讼。患者留存病历资料是重要维权手段，且有权要求医疗机构复印或复制相关资料。在举证方面，医疗机构需证明诊疗行为符合规范且与损害结果无因果关系，否则要担责。调解或诉讼时，委托有资质的鉴定机构进行医疗损害鉴定，能确定过错程度和因果关系，作为责任认定依据。调解高效，诉讼有终局性和强制执行力。患者遇到医疗损害纠纷，可结合自身实际情况选择合适解决途径。若对相关法律问题仍有疑问，可向专业法律人士咨询。

（一）判断医院是否担责的核心在于其是否存在过错。若医院在安全保障或管理方面存在疏漏，需承担相应责任。 （二）医院存在过错的常见情形包括安保措施不到位，比如未设置合理防护设施导致老人轻易离开医院；医护人员发现老人有走失风险却未及时采取措施，比如未通知家属或加强看护。 （三）若医院已尽到合理义务，则无需担责。例如医院张贴了警示标识，安排人员定期巡查，老人走失是因家属未妥善照看好或老人自身原因导致。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

法律分析： （1）医疗过错赔偿中并无七级医疗过错的法定说法，赔偿金额需综合医疗事故等级、医疗过错行为的责任程度等因素确定。 （2）赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾生活补助费等。医疗费按实际发生的费用计算；误工费有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按受诉法院所在地相同或相近行业的平均工资计算；护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定；残疾生活补助费根据伤残等级，按照受诉法院所在地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿一定年限。 （3）确定赔偿金额前，需通过医疗损害鉴定明确医疗过错行为的责任程度，再结合实际情况依照相关规定计算具体赔偿数额。 提醒： 遇到医疗过错纠纷时，不要轻信无法律依据的等级划分，应及时申请医疗损害鉴定以明确责任，并根据自身实际情况咨询专业人士获取针对性法律建议。

（一）收集证据：患者要收集完整病历资料，如门诊病历、住院志、手术记录等，作为关键证据。 （二）进行鉴定：委托有资质的鉴定机构做医疗损害鉴定，确定医院诊疗行为是否违规、有无过错以及过错与损害后果的因果关系程度。 （三）明确赔偿范围：赔偿范围有医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等；若患者死亡，还包括死亡赔偿金、丧葬费等。 （四）注意诉讼时效：起诉要在三年内提出，从知道或应当知道权利受侵害之日算起。 （五）解决途径：先和医院协商，协商不成向医院所在地基层人民法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

1.司法认定非法行医需从主体、客观行为、情节严重程度和主观方面综合考量。主体为未取得医生执业资格的人，包括未取得或非法取得医师资格、被吊销执业证书期间、未取得乡村医生执业证书、家庭接生员超范围行医等情形；客观上实施了诊疗活动，即通过各种检查、用药、使用器械及手术等对疾病进行判断和治疗；需达到情节严重程度，如造成就诊人轻度残疾、传播传染病、使用假药劣药等；主观方面是故意，即明知无资格仍从事诊疗。同时要区分非法行医与正常医疗行为，正常医疗需有合法资质并在许可范围内开展。 2.解决措施和建议： -卫生行政部门加强对医疗机构和人员的资质审核与监管，定期检查。 -加大对非法行医的宣传力度，提高公众识别能力和防范意识。 -建立多部门联合执法机制，严厉打击非法行医行为。 -畅通投诉举报渠道，鼓励公众对非法行医进行监督举报。

结论： 医疗事故一级致死赔偿需结合事故责任程度确定，赔偿项目有医疗费、丧葬费等，具体数额依责任比例由医疗机构承担。 法律解析： 依据相关法律，医疗事故一级致死的赔偿项目多样。医疗费按实际治疗费用凭据支付，这保证了实际医疗花费能得到赔偿。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算，针对不同年龄段有不同计算方式。精神损害抚慰金按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，死亡情形赔偿年限最长不超六年。这些赔偿具体数额要根据事故责任比例来确定，由医疗机构按比例承担。若遇到此类医疗事故赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

结论： 医疗纠纷涉及违约和侵权两种法律行为，患者可择一主张权利，需结合具体情形认定行为性质。 法律解析： 医患双方存在医疗服务合同关系，当医疗机构未按约定提供符合诊疗规范的服务，就构成违约行为。而若医疗机构或医务人员在诊疗活动中有过错，造成患者人身损害等侵权后果，则构成侵权行为。法律规定患者可以在违约和侵权中选择一种来主张自身权利。医疗纠纷是医患双方因诊疗行为产生的争议，其背后行为性质的认定要依据具体情况来判断。如果遇到医疗纠纷不知如何处理，或对行为性质难以认定，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

做医疗事故鉴定，可去当地能做此类鉴定的机构。先准备好病历资料、相关检查报告等材料，然后向鉴定机构提出申请。机构受理后会安排专家鉴定组，依据事实和标准进行鉴定，最后出具鉴定结论。这能明确事故是否属于医疗事故及责任程度，可为后续处理提供依据。

结论： 医疗期满后劳动者不能从事原工作和另行安排的工作，单位依法解除应支付经济补偿；单位违法解除需支付赔偿金；劳动者能工作单位随意解除也属违法，需支付赔偿金，具体金额依工作年限和工资标准定。 法律解析： 依据相关法律，当劳动者医疗期满，既无法从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作时，单位依法解除劳动合同要给予经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资，月工资是解除合同前十二个月平均工资。若单位存在未调岗、未提前三十日通知等违法解除情况，要支付经济补偿二倍的赔偿金。若劳动者仍能工作，单位随意解除同样违法，也需支付二倍经济补偿的赔偿金。由于不同情况赔偿或补偿标准不同，且涉及工作年限和工资标准等因素，若遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。