此问题需依实际情况而定。若
交通肇事后
逃逸行为经鉴定构成了交通
肇事罪,那么将面临
刑事法律的追究和惩处,从而导致
个人档案中留有
犯罪记录,这无疑将会对
当事人在工作方面产生一定程度的不利影响。反之,若经鉴定无
犯罪嫌疑,则当事人无需承担相应
刑事责任,自然也就不会因为交通事故而在个人档案中留下犯罪记录,因此通常并不会给其日常生活以及职业生涯带来太大的影响。
《
劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
解除劳动合同:
(一)在
试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使
劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。