提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 刑事辩护专题 > 刑事处罚辩护专题 > 刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的

刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的

刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的
社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有:罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱逐出境。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。
2024-05-23 18:20:15 已帮助1576人

精选律师 · 讲解实例

刑法中强迫劳动罪是以什么标准量刑的
刑法典中,针对强迫劳动罪的定罪量刑遵循如下原则:
若行为人构成该罪,则需依法被判处三年以下有期徒刑拘役,同时并处一定额度的罚金
倘若行为人的犯罪情节特别严重,那么将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳相应数额的罚金。
此外,如果是单位实施了强迫劳动的违法行为,那么不仅要对单位进行罚款,而且还应对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照个人犯罪的相关规定进行处罚。
《刑法》第二百四十四条
【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询