在此,对有关抚养费用支付方面的法律规定进行深度解析:
首先,对于拥有稳定收入来源者而言,他们在支付抚养费用时通常可以按照其每月总收入的20%至30%的比例来计算。
然而,如果需要承担两名及以上子女的抚养责任,那么这个比例则可以适度上调,但一般来说,最高不能超过其月总收入的50%。
其次,对于没有固定收入的人群,抚养费用的具体金额可以根据当年总收入或者同行业的平均收入水平,参考上述比例来确定。
最后,针对一些特殊情况,如子女患有重大疾病等,抚养费用的支付比例可以适当提高或者降低。
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