若员工在为雇主驾驶车辆期间不幸遭遇意外事故，则该责任将由所在公司全权承担。
而当其驾驶车辆导致他人受伤的状况出现时，公司需要负责对此进行赔偿。
然而，若所发生事故较为严重，甚至涉及故意伤害他人行为的话，驾驶人员可能需与其所属公司共同承担相关的赔偿责任。
在交通事故认定书中确认驾车人为主要责任人且存在重大过失的情况下，尽管公司已先行承担了部分赔偿责任，但他们仍然有权向肇事者追偿剩余的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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